全面负责学院后勤管理服务工作。负责全院师生员工的餐饮工作；负责全院设施设备维修工作及水、电、暖供应管理服务工作；负责全院办公、劳保用品发放及固定资产管理工作；负责学院超市、洗浴、理发、快递物流及其他经营服务场所的日常管理工作；负责全院教职工周转房的分配管理工作、负责全院直饮水及喷泉广场日常管理工作。
目前，岗位设置及人员配备情况为：处长岗1人、副处长岗1人、膳食管理岗2人、内勤岗1人（监管各经营场所的日常管理）、维修管理岗1人、固定资产管理（含房产岗）1人；仓库管理岗1人。其他人员配备情况为：水电暖维修人员8人、卡务中心1人、开水房1人、决策中心锅炉管理2人、图书大楼能源泵房2人。
1.基本情况
学院的餐饮工作归口后勤处管理，现有学生食堂两座，目前运营一食堂一层和二食堂一层禧进甲餐厅，总建筑面积16000余平方米，3000余个就餐席位。配备膳食管理人员2人，食堂经理6人，餐厅保洁员18人。用餐统一提供餐具，并配备全自动大型洗碗消毒机。各食堂全部实行经营任务费包干、独立核算、自负盈亏的经营管理模式。在学院的统筹规划和大力支持下，基本没有重大投诉、没有发生过食品安全事故。2014年，获山西高等学校伙食工作先进集体。2015年二食堂一层禧进甲餐厅被山西省教育厅评为“山西高校标准化食堂”。
2.制度建设
我院食堂自2008年正常运营以来，为了使国家有关政策和制度进一步落实，使食堂的管理工作更加规范化、制度化、标准化，同时结合我院实际情况，成立了食品安全领导组，以红头文件的形式下发了以院长为食品安全第一责任人的管理制度，并先后制定了《学院突发事件应急预案》、《食堂准入制度》、《食堂卫生管理制度》、《食堂消防与安全管理制度》、《采购管理制度》、《餐厅保洁工作管理制度》、《洗消间管理制度》、《餐具消毒制度》、《餐厅保洁员工作流程》、《操作间卫生检查制度》、《收尾检查记录表》、《日常安全管控工作表》等，全部制做了制度牌，统一在明显位置悬挂，不断加强学习，按章办事。
3.饮食卫生安全操作规范及监督管理情况
（1）每学期与各食堂签订安全、卫生目标责任书，建立责任追究制，责任到各食堂，奖惩分明。
（2）结合我院实际情况，制定了《食堂卫生饮食安全工作措施》。
（3）膳食管理人员每餐深入到食堂第一线，对炊事人员的仪表仪容、个人卫生、操作间卫生、食品加工的规范流程、饭菜花样、质量、价格、服务态度等进行跟班作业，发现问题，及时解决问题。
（4）根据《操作间卫生检查制度》的规定，每周组织两次操作间卫生大检查，月底汇总评比，做到优奖劣罚。
（5）制定了《学生伙食管理委员会食堂监督检查细则》，邀请学生会伙食管理委员会对餐厅进行卫生监督检查，坚持让学生会人员每顿饭参与监督检查售饭窗口，不定时突击检查操作间卫生。
（6）为了从源头上确保食品卫生安全，在原材料采购上我们始终坚持定点采购制度，建立了定点采购单位档案，认真做好索证和台账记录。米、面、油、肉、鸡蛋、酱油、醋等主副食，会同各食堂共同考察，选择证件齐全，特别是取得《国家工业产品生产许可证》储备、供货能力强、价格合理的合法经营单位统一供货，做到了从源头上控制了饮食物资的安全和质量。
（7）制定了《预防食物中毒及卫生突发事件应急预案》，成立了食物中毒及卫生突发事件领导小组，统一组织，全面指挥、调度与卫生突发事件有关的一切活动。
2017年12月根据上级文件指示精神，我们关闭了学院两个自备井，全面接通城市自来水，供应全院用水。
学院供电从城北变电站引来学院10KV专线，采用架空形式进入我院1#10KV开闭所，线路总长3.8公里，承担着我院全部的电力负荷供应任务。同时，学院建设7个变电所，基本形成环网供电状态，在学院放假及负荷小的情况下，可以停运大部分设备以减少浪费，同时保证各所电力供应区域全部覆盖。发电机备用电源供应目前已达到备用电源全覆盖要求。
为了保障学院供暖及开水房用水，学院分别安装了6吨、10吨蒸汽锅炉（暂时报停）、15吨热水锅炉。同时，安装一台1吨开水燃气茶炉，负责开水房供热水。
2016年11月位于决策中心北侧1吨燃气采暖供水两用锅炉一台投入运行，负责决策中心整体室内暖气热水的供应。
图书大楼采取地热源中央空调的采暖方式供暖。
维修服务坚持走动式管理服务模式，在主动服务上狠下功夫，内部管理实行师生意见责任追究制。同时，除现场报修、电话报修之外，增加了微信报修，进一步简化了教职工报修流程，提高了维修效率。
学院百客隆超市位于二号食堂地下室，约800平米，商品齐全，价位合理，满足全院师生日常购物需求；
洗浴、医疗、理发设在一号服务中心二楼。学院与运城市第二人民医院签订医疗服务协议，设立学院医疗室，以服务学院师生员工为宗旨，在学院统一领导下，独立核算、自负盈亏。
自2008年建校开始，我院洗浴中心由后勤处经营，由于建设设计缺陷，热凉水管道设计不合理，冬季太阳能供热不足，水电浪费严重，特别冬季没有热源补充，一周只能开放一到两天，师生意见较大。为了彻底改善洗浴环境，提高服务质量和经济效益，2011年引入社会力量，对洗浴中心进行了改制，投资30余万元，对洗浴场所进行大规模的装潢改造，增加一台锅炉，保障阴天及冬季热水满足供应，洗浴时间全天侯开放，服务上了一个新台阶。
按运城市邮管局的相关要求，2017年12月对全院零散快递网点进行整合，与阿里巴巴菜鸟驿站签订经营合同，在而号食堂地下室设置100平米左右的物流服务中心，规范全院快递运营模式，为广大师生提供更方便、快捷、安全的快递服务。
负责全院办公家俱、办公设备、教室课桌椅、学生公寓室内家具配备、低值易耗品，教学实验实训耗材等购置计划的拟定、报批、入库、出库等工作。
为了规范我院办公用品管理和使用，简化领用手续，提高工作效率，本着满足需求，节俭办公，杜绝浪费，合理发放的原则，我们制定了办公用品定额发放办法，包干使用、超支不补、结余留用，取消了多级领导审批环节，各部门自由掌控领取使用，不仅保障了办公需求，给教职工提供了方便，而且大大地降低了办公用品费用。
负责全院固定资产的建账、清查工作，同时负责教工楼、单身职工宿舍、临时工及经营单位人员住房的管理工作。
自2008年建校开始，我院学生一直饮用校园井水直接加热的茶炉开水，杂质大、口感差，学生意见较大。为了能使学生喝到纯净水，引进武汉圣源环保科技直饮水系统工程，由企业免费投资40余万元，为全院所有教室、学生公寓各个楼层，所有办公室全部安装了直饮水机350余台，学生在教室、宿舍随时都能喝到健康、卫生、经济、便利的纯净饮用水。办公室免费饮水，每年可节约为各办公室提供的桶装水资金5万余元。
