杨建忠处长在后勤处工作会上的讲话摘要

一、关于对学校后勤管理体制改革的认识与评价

1、统一认识，正确评价。

杨建忠处长认为，学校新一轮后勤管理体制改革的主流、方向是正确的、是对的。后勤干部职工对学校新一轮后勤管理体制改革要有一个统一的认识、正确的评价。改革后，学校后勤三家并一家，减少了摩擦与扯皮；后勤临时用工减少了三分之一，提高了工作效率；从经济核算上来，学校每年减少后勤经费支出上百万，提高了经济效益。因此，站在学校的立场来评价这次改革，应该说有成效的。

2、深化改革，逐步完善学校后勤管理体制

学校新一轮后勤管理体制改革，仅仅是起步、是开始，过程还很长。要在实践中不断去探索、总结、深化和完善。

3、广泛发动群众，充分宣传，让广大群众参与、支持改革。

二、关于对后勤工作的认识

高校的目标是培养人才，那么怎样看待高校后勤工作呢？易小明副校长认为：

1、高校后勤的工作任务（或者说职责、宗旨）主要有以下三点：（1）保障。为学校提供后勤保障工作。（2）服务。主动为师生员工提供优质的后勤服务。（3）育人。管理育人，服务育人。

但评价后勤工作的标准却只有一个：让广大师生员工满意。

2、后勤工作专业技术性强，工作难度大。后勤工作“做到不难，做好很难”。广大后勤职工要加强学习，刻苦钻研，努力提高专业技术水平，不断提高后勤保障服务质量。